photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Directement rattaché au Coordinateur technique et sous la supervision du Responsable des chantiers d'insertion d'Amiens, vous mettez en œuvre la politique d'insertion des Chantiers d'insertion d'Amiens auprès des salariés en insertion. Vous développez leurs compétences de façon à permettre leur insertion socio-professionnelle. Vous managez une équipe et organisez les activités second œuvre afin de répondre aux délais définis tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous animez et évaluez des séances d'apprentissage en situation de production. Organisation et encadrement de l'activité Second Œuvre du Chantier d'insertion : - Vous encadrez et animez une équipe de salariés en CDDI. Vous supervisez la répartition des activités entre les agents - Vous prenez attache avec le Coordinateur technique pour répercuter les demandes d'interventions et définissez leurs modalités de mise en œuvre en collaboration avec le coordinateur technique (en appliquant la gestion des fiches travaux) - Vous portez appui, conseil et assistance aux agents en CDDI et repérez, régulez les conflits - Vous faites appliquer et contrôlez la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

GET CARRIERES est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour un de ses clients, afin de travailler dans la région d'AMIENS. Cette personne effectuera un travail de 37,50 heures réparties sur 4,5 jours. Les principales tâches requises seront les suivantes : - Élaboration des relevés de pointage - Élaboration des ordres d'achat - Gestion de la base de vie - Transmettre les demandes du personnel et de la hiérarchie MISSION PRINCIPALE Gérer les activités administratives du service RELATIONS DE TRAVAIL / NATURE DES ÉCHANGES Hiérarchique : / Relations Internes : Collaborer avec l'ensemble des services de l'entreprise Externes : Echanger avec l'ensemble des clients, fournisseurs, prestataires ACTIVITÉS PRINCIPALES Traiter les demandes de déplacements Assurer l'accueil physique et téléphonique (gestion des salles, bagdes d'accès.) Gérer les courriers entrants/sortants Dans certains cas, prendre en charge des sujets spécifiques, notamment les visites médicales, les entrées/ sorties du périmètre, les demandes de ressources intérimaires, les habilitations. Réaliser les pointages pour les employés n'ayant pas accès à l'application et pour le personnel intérimaires[...]

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Electricien / Electricienne d'atelier de maintenance

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montdidier, 80, Somme, Hauts-de-France

Le CHIMR recherche pour son service Technique un(e) éléctricien(ne). Poste à 100% à pourvoir au plus tôt. Définition : Réaliser des travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de rénovation des équipements et installations de courants forts et faibles. Tous travaux polyvalents techniques. Activités -Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité -Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité -Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité -Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur -Réalisation de divers travaux de remplacement d'appareillages électriques (en fonction de l'habilitation), pose d'ampoules... -Recensement / constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels, équipements, installations spécifiques au domaine d'activité -Suivi des contrôles et des organismes agréés -Tenue à jour des données / des fichiers relatifs au domaine d'activité -Vérification,[...]

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Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi Agriculture - Sylviculture

Saint-Quentin-en-Tourmont, 80, Somme, Hauts-de-France

Présentation Au cœur de la Réserve Naturelle Nationale de la Baie de Somme, le Parc du Marquenterre est considéré aujourd'hui comme un site touristique incontournable de la Côte Picarde. Interconnecté avec l'estuaire de la Somme, des milliers d'oiseaux sauvages y transitent chaque année. Des aménagements bien étudiés permettent aux visiteurs d'observer de nombreuses espèces migratrices tout au long de l'année sur plusieurs kilomètres de parcours. Avec plus de 150 000 personnes accueillies chaque année, nous mettons un point d'honneur à offrir à chaque visiteur un accueil chaleureux et personnalisé. L'équipe s'agrandit pour la saison 2026, rejoignez-nous ! Description du poste Le Parc du Marquenterre recherche des agents d'accueil polyvalents pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Votre mission principale sera d'assurer l'accueil chaleureux de nos visiteurs et de garantir une expérience client de qualité à la billetterie et à la boutique. Profil - Personne dynamique, souriante et passionnée par le contact humain - Sens du service et de l'accueil irréprochable - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement aux besoins Responsabilités - Accueillir[...]

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Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Agriculture - Sylviculture

Ham, 80, Somme, Hauts-de-France

Les activités proposées permettent aux agents de retrouver : - un cadre, - un rythme de travail, - une méthodologie professionnelle. Missions principales du poste : 1. Travaux : - Entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, tronçonnage, entretien des marais. - Plantation : arbres, arbustes, massifs décoratifs. - Maintien de la propreté des sites : ramassage des feuilles, évacuation des déchets. - Petits travaux de maintenance. 2. Encadrement et suivi des agents : - Accueil et intégration des agents en CDDI. - Suivi individuel et gestion des états de présence. - Formation aux techniques de travail, transmission des savoirs, savoir-faire et savoir-être. - Évaluations continues des compétences. 3. Gestion technique des chantiers : - Coordination et contrôle des travaux sur l'ensemble des sites. - Élaboration du planning annuel des travaux (avec le responsable d'exploitation). - Suivi de l'état du matériel et respect des règles de sécurité. - Synthèse des travaux et tenue du tableau de bord. 4. Administration : - Participation à l'élaboration des plannings d'exploitation. - Collaboration avec la conseillère en insertion professionnelle pour le suivi social[...]

photo Commis / Commise de salle

Commis / Commise de salle

Emploi Restauration - Traiteur

-, 80, Somme, Hauts-de-France

Petit restaurant Amiens, 30 places assises l'hiver, 45 l'été avec terrasse Maitre Restaurateur & Gault & Millau, propose CDI à partir du 26 janvier 2026 après période de fermeture. La période de sélection des candidats se termine début janvier, vous serez convoqué pour un entretien après sélection durant le mois de janvier. Un poste de commis(e) de service en salle / temps partiel environ 30 heures hebdomadaire suivant le déroulement des services. Ouvert aux débutants. Diplôme CAP requis. niveau I / échelon I, II ou III selon compétences Travail le lundi au dîner & mardi, vendredi & samedi les services du déjeuner et du dîner obligatoire. Fermeture du restaurant le dimanche et lundi midi. Horaires 12h / 14h30 les déjeunés & 19h / 22h30 les dînés Les mercredi ou jeudi à négocier suivant les besoins du candidat (famille ou activités autres) - Réaliser les services et ne pas entraver la qualité du travail et le bon déroulement de la gestion (application des modes hiérarchiques niveau scolaire CAP) - recevoir et appliquer les directives (niveau scolaire CAP) - entretien des locaux & des outils du laboratoire (procédures niveau scolaire CAP) - est amené à aider en cuisine,[...]

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

-, 80, Somme, Hauts-de-France

Petit restaurant Amiens, 30 places assises l'hiver, 45 l'été avec terrasse Maitre Restaurateur & Gault & Millau, propose CDI à partir de février 2026. La période de sélection des candidats se termine début janvier, vous serez convoqué pour un entretien après sélection durant le mois de janvier. Propose un poste de technicien(ne). Ouvert aux débutants qualifiés (Diplômés niveau CAP avec expériences en étoilé Michelin/ ou BAC pro à BTS hôtellerie restauration obligatoire) Expérience en grande restauration exigée / références vérifiables Salaire à négocier après une période d'essais, de débutant à confirmé : 169 heures Chef de partie chaud : 13.17€ à 13.54€ brut échelon III niveau II à échelon I ou II niveau III - bonne maîtrise et prise d'initiatives dans un cadre limité Second de cuisine : de14.00€ à 14.80€ brut échelon I ou II niveau IV - maîtrise avérée, peut être responsable d'une ou plusieurs tâches complexes sous contrôle Obligations : - Réaliser les services et ne pas entraver la qualité du travail et le bon déroulement de la gestion des productions - Encadrer le travail réalisé par des tiers personnes - Tenue de cuisine traditionnelle selon Auguste Escoffier[...]

photo Conférence : Rue au Moyen-Age

Conférence : Rue au Moyen-Age

Histoire - Civilisation, Conférence - Débat, Nature - Environnement

Saint-Valery-sur-Somme 80230

Le 16/10/2021

par Madame Raphaele JAMINON-BONET. Au Moyen Âge, Rue (chef-lieu de bailliage) est une des localités les plus importantes du comté de Ponthieu. À la confluence de la Maye et de la mer, les habitants ont su tirer profit des contraintes naturelles grâce à des installations hydrauliques permettant l'exploitation de salines et la conquête de terres sur la mer. Rue se distingue alors par une activité portuaire et commerciale non négligeable. Le pélerinage initié par le Crucifix miraculeux déposé dans l'église de Rue a permis à la ville de prospérer. La charte de commune octroyée par Guillaume, comte de Ponthieu, en 1209, ne fait que consacrer un pouvoir de fait. Après la Guerre de Cent ans qui se prolonge jusqu'à la fin du XVᵉ siècle, les activités agricoles et commerciales commencent à reprendre leur cours normal au début du XVIᵉ siècle. Après avoir pâti du passage des soldats anglais et bourguignons (Guerre de Cent ans jusqu'à la fin du XVᵉ siècle), les activités agricoles et commerciales commencent à reprendre leur cours normal au début du XVIᵉ siècle. Organisé par la Société d'Archéologie et d'Histoire de Saint-Valery-sur-Somme et du Ponthieu.

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